第七十三章 职工大会(二)-《重生之钢铁大亨》
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送走何清社他们之后,沈淮又把汪康升、徐溪亭、钱文惠、赵东、徐闻刀、潘成等人召集到会议员,召开了一个小会。
“钢厂也是算逐步的走上正轨,我也不会再像一颗钉子那样整天钉在厂里,”沈淮说道,“钱厂长是女同志,我们要照顾点,夜里以及休息天的厂领导值守,就由汪厂长、徐工还有赵东、徐闻刀、潘成都承担些。”
“这么说,十天里,我们要有两天吃住都在厂里?”潘成问道。
“对,所以我原则杜绝女同志夜里加班,就是要防范你这样的人钻空子,”沈淮笑道。
潘成个子不高,甚至可以说有些矮了,但长了一张讨女人喜欢的脸,打从进大学,再到市钢厂,发生过的风流韵事不少。结婚生子之后,才稍稍收敛些。不过撇开这个不说,潘成生产管理上水平很高,也曾是市钢厂最年轻的车间主任。也是在女人身上吃了亏,这两年才干不成车间主任,在市钢厂混得不如意,给赵东拉来梅溪。
沈淮拿潘成的旧事开玩笑,大家都跟着笑。
沈淮看了看手表,说道:“哦,下班时间到了。你们有什么事接着讨论,决定一下今天谁第一个值夜,赵东明天把值守表给我;我先下班去了……”
沈淮推着桌子站起来,就要离开会议室,看着潘成他们要叫苦,说道:“不要叫苦了,盈利及奖金分配方案,原则能通过党政会议。你们要想这个年就过得滋润点,这接下来两个月,还得盯着生产……”
“是吗?那我没问题了。”潘成立马闭嘴不言。
沈淮摇头而笑,又问赵东:“有没有其他事了?”
“没了。要不我今天先值夜,明霞反正也回父母家住去……”赵东说道。
镇上对钢厂盈利预期没有什么概念,但沈淮这段时间来,跟大家一起做的核心工作,就是把钢厂所有流程上的各种指标进行彻底的拆解、推算,盈利预期也就相对精准的计算出来了。
只要年尾螺纹纲的价格不大跌,钢厂十二月份的钢产量顺利达到六千吨这个目标,当月就能实现二百万以上的盈利。现在到春节之前,还有两个半月的时间,预计盈利规模能达到五百万到八百万之间。
要是盈利及奖金分配方案能够通过镇党政会议表决,也就意味盈利的8%,差不多会有四十万奖金,会在此时会议室里坐的二十个人头上分配。
像潘成这样的管理层,苦干四个月,少说能分得两万的年终奖,再辛苦自然也不会觉得苦了。按说潘成以前在市钢厂当车间主任时,每年明里暗里的收入也有三四万,但哪有这个拿得踏实?
钱文惠得沈淮的特赦,作为女同志,不用参与值守;再加上厂领导值得是防备生产线出状况时能得到及时果断的处置,钱文惠分管财务跟采购,不懂生产块,也不需要她参与值守。只要分管部门没有什么特别的事,她也就能跟沈淮一样,按时上下班,这时候就不掩饰幸灾乐祸的笑起来,跟大家拱手拜拜……
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